【能力作風建設年】省二建公司召開2022年度黨建和黨風廉政建設工作會議暨能力作風建設動員部署會議

4月30日，省二建公司2022年度黨建和黨風廉政建設工作會議暨能力作風建設動員部署會議以視頻形式召開，公司機關設主會場，各黨支部、各項目部設分會場。公司黨委書記、董事長包麗麗出席會議并講話，公司領導班子成員、各黨支部書記、各項目部負責人參加會議。會議由公司黨委副書記、工會主席楊向華主持。

會上，公司黨委副書記、副董事長、總經理邵斌傳達了省國資委、省建投集團、省建工集團黨建暨黨風廉政建設工作會議精神及省國資委黨委、省建投集團黨委、省建工集團黨委能力作風建設工作會議精神。

會上，楊向華就公司“能力作風建設年”活動進行安排部署工作。他強調，要嚴格按照上級黨委的工作要求和公司黨委的任務部署，高標準、高質量抓好能力作風建設工作。要開展“解放思想、高質量發展”專題研討，在思想觀念、戰略思維上實現大提升；要實施學習型企業創建行動，在理論素養、打贏能力上實現大提升；要實施重大決策部署督辦落實行動，在齊抓共管、干事成事上實現大提升；要圍繞重點改革任務開展集中攻堅破難行動，在優化布局、創新發展上實現大提升；要圍繞完善制度體系和強化合規管理開展“依法治企”深化鞏固行動，在科學治理、防范風險上實現大提升；要立足對標管理和提質增效開展工作質效提升行動，在專項整治、精細管理上實現大提升；要著眼正風肅紀和公司總部“機關化”問題開展不良作風整治行動，在監督保障、提升服務上實現大提升；要突出健全市場化經營機制開展正向引領激勵行動，在提振士氣、凝心聚力上實現大提升。

會議簽訂了《2022年度黨風廉政建設主體責任書》、《2022年度黨風廉政建設“一崗雙責”責任書》、《2022年度黨風廉政建設監督責任書》。由于疫情影響，部分人員會后進行補簽。

公司紀委書記李鐵作了題為《以高質量紀檢監察工作為企業各項發展保駕護航》的黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作報告，對公司黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作進行總結部署。他指出，2021年，在兩級集團紀委和公司黨委的堅強領導下，我們始終堅持以黨的建設為引領，積極落實黨風廉政建設監督責任，有力將全面從嚴治黨向縱深推進，正風肅紀反腐成果持續深化，管黨治黨主體責任不斷夯實，為推動公司各項事業平穩高效發展作出了應有的貢獻。2022年是公司“十四五”時期發展的重要突破期，也是企業高質量發展的關鍵時期，落實黨要管黨、從嚴治黨的任務比以往任何時候都更為緊迫，要更為著力做好六項重點工作：一是踐行“兩個維護”，讓政治監督進一步落細落實；二是堅決糾治“四風”，讓作風建設進一步向上向好；三是一體推進“三不”，讓標本兼治進一步見行見效；四是強化重點領域關鍵環節的執紀審查，讓監督問責進一步聚焦聚力；五是深化制度機制建設，讓治理效能進一步提檔提質；六是鍛造紀檢鐵軍，讓隊伍建設進一步從嚴從實。以高質量紀檢監察工作為公司高質量發展保駕護航。

包麗麗代表公司黨委回顧了公司2021年黨建和黨風廉政建設工作取得的積極成效，并對公司今年的黨建、黨風廉政建設和能力作風建設工作進行了安排部署。

包麗麗指出，一年來，公司黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實省委、省國資委黨委、省建投集團黨委和省建工集團黨委的各項決策部署，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作，公司黨建基礎穩步加固、政治建設全面加強、組織保障堅強有力、思想文化建設全面延展、人才隊伍建設建強建優、制度建設穩固高效、黨風廉政建設嚴密從實，充分彰顯了黨建工作的政治引領力、組織保障力、領導核心力和全局掌控力。

包麗麗表示，2022年是公司決戰決勝改革發展三年行動收官之年，是實現“十四五”規劃目標著力攻堅之年，我們要認真貫徹習近平總書記關于國有企業黨的建設的重要論述，嚴格遵守新時代黨的建設總要求，對標對表“六要六不要”工作標準，全面啟動“四個體系”建設，按照上級單位的部署要求大力開展“能力作風建設年”活動，堅持“四個融入”“八個突破”，在深化思想解放上破堅冰，在推動企業發展上有作為，深化企情、圍繞中心、服務大局，確保能力大提升、作風大轉變、發展大跨越，持之以恒為實現“千億建投”“品質建工 百年建工”發展目標貢獻“二建力量”。

包麗麗強調，一是要全力抓好政治建設，為企業發展提供動力支撐，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，全面堅持和加強黨的領導，旗幟鮮明講政治，牢記國企屬性，彰顯國企本色，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”、捍衛“兩個確立”，胸懷“國之大者”；二是要全力抓好思想建設，為企業發展增添文化力量，思想建黨，理論強黨，要大力宣傳企業文化，加強企業精神文明建設，推動思想文化建設向縱深推進，講好二建故事、傳播二建聲音、弘揚二建精神，逐步提升企業文化“軟實力”，為企業發展提供無形的動力源泉；三是要全力抓好組織建設，為企業發展夯實基層堡壘，嚴格落實黨建工作責任制，強化基層黨組織建設，落實好“三會一課”、“民主評議”、民主生活會和組織生活會等制度，加強基層黨組織標準化建設，切實凝聚起基層黨組織的強大力量，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用；四是要全力抓好隊伍建設，為企業發展注入不竭動力，公司全體黨員干部要堅持以國企好干部標準嚴格要求自己，堅持不懈加強人才隊伍建設，堅持“干字當頭”“學字為先”，真抓實干、踏實肯干、吃苦能干，在推動形成黨建工作與生產經營工作“兩心相融”的工作局面上加強員工培養、人才歷練，在貫徹實施集團“1533”發展戰略和“兩金兩精”戰略目標上提升本領、磨煉意志，不斷培育壯大基層隊伍，為公司項目生產建設提供堅強有力的人才支撐和智力支撐；五是要全力抓好紀律建設，為企業發展營造廉潔氛圍，全面鞏固優化公司從嚴治黨成果，持之以恒推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作，堅持不懈推進“四風”整治工作，堅持“嚴”和“實”的主旋律和總基調，全面推進從嚴治黨、從嚴治企向縱深推進，將深化企業黨風廉政建設與完善企業治理統一起來，不斷完善“黨政同責、一崗雙責、問責追責”的全面從嚴治黨責任鏈條，全力營造風清氣正、崇廉尚儉的政治生態環境，為推動企業更高質量發展凈化風氣。